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程启言程总的死神黑崎一护想救妹全章阅读节选在线试读
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男女主角分别是程启言程总的其他类型小说《程启言程总的小说死神黑崎一护想救妹》,由网络作家kanaduo所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:,甚至还在兴致勃勃地介绍“公司福利”的井上织姬,第一次……对自己“拯救世界”的使命,产生了深深的怀疑。这虚圈……好像……和他想象的……不太一样啊?5公司要发展,光靠爱与和平(以及管饱的伙食)是不够的,必须引入科学的管理机制。于是,我顶着一众大虚们(尤其是葛力姆乔)“你敢耽误老子打架就拆了你办公室”的死亡视线,强行推行了“虚圈KPI绩效考核体系”和“员工末位淘汰制(测试版)”。简单来说,就是每个“部门”的虚,每个月都要完成一定的“工作指标”。比如,“能源采集部”的虚,要上交足够数量和质量的“灵子团”;“基建部”的虚,要按时完成宫殿的修缮和扩建任务;“安保部”的虚,要保证辖区内不发生恶性“斗殴吞噬”事件……完成指标的,有奖励——更高等级...
《程启言程总的小说死神黑崎一护想救妹》精彩片段
,甚至还在兴致勃勃地介绍“公司福利”的井上织姬,第一次……对自己“拯救世界”的使命,产生了深深的怀疑。
这虚圈……好像……和他想象的……不太一样啊?
5公司要发展,光靠爱与和平(以及管饱的伙食)是不够的,必须引入科学的管理机制。
于是,我顶着一众大虚们(尤其是葛力姆乔)“你敢耽误老子打架就拆了你办公室”的死亡视线,强行推行了“虚圈KPI绩效考核体系”和“员工末位淘汰制(测试版)”。
简单来说,就是每个“部门”的虚,每个月都要完成一定的“工作指标”。
比如,“能源采集部”的虚,要上交足够数量和质量的“灵子团”;“基建部”的虚,要按时完成宫殿的修缮和扩建任务;“安保部”的虚,要保证辖区内不发生恶性“斗殴吞噬”事件……完成指标的,有奖励——更高等级的灵魂碎片、灵压点奖金、甚至……优先使用“灵力充电桩”(系统出品,效果拔群)的权利。
超额完成的,还能评选“月度优秀员工”,照片(虽然大部分虚没脸拍照)挂在虚夜宫的“荣誉墙”上。
而连续三个月无法完成指标,或者在考核中排名末位的虚……就要面临“优化调整”了。
轻则,调岗到“环境清洁部”(负责清理虚夜宫的……排泄物?
),或者“灵魂垃圾分类处理中心”。
重则……“解除劳动合同,遣返回野区自生自灭”。
这个制度一出,整个虚圈(至少是虚夜宫范围内)的氛围,瞬间就变了。
以前是见面就想吞噬,现在是……见面先问:“哥们,你这个月KPI完成多少了?”
以前是比谁的灵压强、杀气重,现在是……比谁收集的灵子多、修的墙快、处理的投诉少。
就连葛力姆乔,这位曾经的“破坏王”,为了保住他“外联干架部总监”的职位和丰厚的提成,都开始……研究起了《高效沟通技巧》和《野区资源分布与可持续发展报告》。
当然,也有“反面教材”。
比如,几只体型庞大但脑子不太好使的基力安级别大虚,因为偷懒怠工,连续三个月“基建进度”考核垫底,被我毫不留情地“优化”去了“沙漠植树造林工程队”。
看着他们哭丧着脸,被牙密(
虚圈特供版),每周双休,加班还有补助。
井上小姐对目前的工作环境和薪资待遇,都表示非常满意。”
一护看着那份写满了各种鬼画符(虚圈文字,我让系统翻译的)和奇怪条款的“合同”,又看了看我真诚(虚伪)的笑容,整个人都懵了。
“你……你给虚……发工资?”
他艰难地吐出这句话。
“准确来说,是灵压点和高质量灵魂碎片。”
我纠正道,“黑崎先生,如果您是来探望井上小姐的,请先在这里登记一下。
如果是想强行‘带走’我们的员工……那很抱歉,这属于恶意挖角和非法闯入商业重地,我们将保留……追究法律(虚圈律法?
)责任的权利。”
看着黑崎一护那张怀疑人生的脸,我心里默默给系统点了个赞。
不战而屈人之兵,靠的是什么?
是制度!
是流程!
是合同!
少年,欢迎来到真实的(虚圈)社会!
3为了尽快将虚圈的管理正规化、效率化,我对原著中那几位大佬——十刃,进行了“友好”的沟通和……岗位分配。
过程嘛……稍微有点曲折,但结果还算令人满意。
比如,那位热衷战斗、脾气暴躁的第六刃葛力姆乔,在经历了“试图攻击CEO被安保(系统加持)摁在地上摩擦”、“因破坏办公设施被扣除三个月灵魂碎片奖金”、“强制参加《情绪管理与团队协作》培训班”等一系列“挫折教育”后,终于……认清了现实。
现在,他是我们“市场竞争与外部拓展部”(简称“外联干架部”)的总监。
主要负责……嗯,处理一些不服从管理的外部野虚,或者……和隔壁尸魂界抢地盘(划掉)抢资源时的“武力威慑”。
每次完成“业绩指标”,都能拿到丰厚的灵压点提成,他现在干劲十足,是公司的“月度销冠”。
那位总是面无表情、说话冷冰冰的第四刃乌尔奇奥拉,则被我慧眼识珠,安排到了“客户关系与投诉处理中心”(简称“客服中心”)担任主管。
你别说,他那万年不变的扑克脸和毫无感情波动的语气,在处理那些无理取闹的“客户”(比如,抱怨灵魂碎片质量不好,或者投诉隔壁大虚打呼噜太响)时,简直是绝配!
投诉率直线下降!
堪称“金牌客服”。
至于其他
坐在那里,和几个长相……稍微不那么狰狞的女虚(大概是她的同事?
),有说有笑。
看到一护他们进来,织姬愣了一下,随即露出了惊喜的笑容:“黑崎同学!
石田同学!
茶渡同学!
你们怎么来了?”
她的语气,轻松愉快,完全没有被囚禁的恐慌和不安。
“井上!”
一护激动地冲了过去,“你没事吧?!
他们有没有欺负你?!”
“诶?”
织姬眨了眨无辜的大眼睛,“没有啊。
程总……就是我们老板,人挺好的。
同事们也……嗯,虽然长得有点特别,但都挺遵守‘员工守则’的。”
“员工守则?”
一护感觉自己的CPU快要烧了。
“是啊。”
织姬点点头,拿出了一本小册子,“你看,不能随意攻击同事,不能抢夺他人‘配给’,要按时完成‘工作指标’,还有……哦对了,这里还提供免费的技能培训!
我最近在学烘焙和……基础会计!”
她献宝似的,从旁边拿起一个……形状有点奇怪,但散发着甜味的糕点:“你看!
这是我刚学做的‘灵魂海绵蛋糕’!
程总说,等我拿到‘虚圈西点师资格证’,就可以去员工甜品站工作了!”
看着织姬那充满期待的、亮晶晶的眼神,又看了看她手里那个……散发着诡异灵压的“灵魂蛋糕”,一护、石田、茶渡三人,集体陷入了沉默。
石田雨龙推了推眼镜,艰难地开口:“井上同学……所以,你不是被他们……强行抓来的?”
“嗯?”
织姬歪了歪头,似乎在回忆,“好像……不是吧?
我记得……那天我正在街上走,然后看到一张……呃,很特别的招聘传单,说是‘虚圈资源开发有限公司’诚聘‘情绪疗愈师’,包食宿,待遇从优,还有机会学习异世界技能……”她顿了顿,有些不好意思地笑了笑:“我当时……觉得挺有意思的,就……投了个简历。
然后……就收到面试通知,再然后……就过来了。”
一护:“……”石田:“……”茶渡:“……”露琪亚:“……”所以……他们辛辛苦苦,冒着生命危险闯进虚圈,结果……人家是自己投简历找工作的?!
黑崎一护感觉自己的世界观,连同那把巨大的斩魄刀,都快要碎成渣渣了。
他看着眼前这个一脸状况外
,至少……没有完全否定“合作”的可能性。
这是一个好的开始。
虚圈这边,则彻底进入了“大生产、大建设”的新时代。
在我和蓝染(主要是蓝染)的规划下,各种“产业园”、“开发区”、“技能培训中心”如雨后春笋般冒了出来。
虚们不再以互相吞噬为荣,而是以……拿到“月度绩效奖金”和“优秀员工称号”为荣。
甚至还出现了一些……奇怪的“新兴产业”。
比如,由前第九刃亚罗尼洛(的两个头)创办的“虚圈信息咨询服务中心”,号称“无所不知”(其实就是利用他吞噬的记忆搞信息差)。
比如,由萨尔阿波罗主导的“生物科技与灵魂改造实验室”,正在研发“口感更好、营养更均衡”的“人造灵魂替代品”。
比如,葛力姆乔利用自己的“王之虚闪”,开发出了一种……新型的“灵压动力切割技术”,在“基建部”广受欢迎……黑崎一护和他的小伙伴们,在经历了最初的迷茫和挣扎后,也渐渐……融入(或者说,被迫融入)了这种奇怪的氛围。
一护最终还是没能通过保安部的考核(因为“团队协作”得分太低),但因为其强大的“个体战斗力”,被“外联干架部”破格录用,成了葛力姆乔手下的……“王牌业务员”,专门负责处理一些“硬骨头”客户(野区不服管教的大虚)。
石田雨龙凭借他的高智商和分析能力,加入了蓝染的“战略发展部”,负责……撰写市场分析报告和……PPT?
茶渡泰虎成了“基建部”的明星工头,据说他带的队伍,工程质量和效率都是最高的。
井上织姬则成功当上了“员工甜品站”的站长,她做的“灵魂舒芙蕾”和“治愈系奶茶”,在虚圈广受好评,甚至……需要排队限购。
而我,程启言,作为这一切的“缔造者”,看着系统面板上那不断攀升的“秩序值”、“资源利用率”和……终于由负转正的“员工幸福指数”,露出了一个……疲惫而欣慰的笑容。
虽然过程离谱了点,但我的主线任务,似乎……正在顺利推进?
至于那个曾经想要颠覆三界的蓝染惣右介……他现在最大的烦恼,是如何处理“技术部”和“市场部”因为“新产品研发经费”而
可亲的、属于HR的职业微笑。
“咳咳,那个……全体虚请注意了啊!
从今天起,虚夜宫由我接管!
我叫程启言,你们可以叫我程总、程经理,或者……老板。”
“现在,我宣布几项新规定:第一,禁止在办公区域(指虚夜宫及其方圆十公里内)随意斗殴、吞噬同事!
有矛盾,请走冲突调解流程!”
“第二,所有虚,即日起自动转为本公司员工,稍后请自觉排队领取员工编号及……呃,临时工牌!”
“第三,我们将建立全新的、科学的、高效的……呃,灵力获取与分配机制!
具体方案,后续会公布!”
“最后,也是最重要的一点!”
我提高了声音,“为了庆祝公司成立,今天!
所有虚!
伙食加倍!
管饱!”
话音刚落,原本躁动不安的虚群,瞬间安静了许多。
一些低等的大虚,甚至……流下了感动的口水?
看着这群“淳朴”的“员工”,我推了推(并不存在的)眼镜,露出了一个资本家看了都落泪的欣慰笑容。
很好,管理的第一步,从解决温饱问题开始。
虚圈的画风,从今天起,要变一变了。
2公司(暂定名:虚圈资源开发与管理有限公司)成立初期,百废待兴。
我每天忙着给各式各样的虚登记信息、划分“部门”(比如,按体型划分到“基建部”负责修宫殿,按能力划分到“能源采集部”负责……呃,吸收灵子?
),还要想办法建立一套初步的“薪酬体系”(比如,完成工作指标可以兑换更高质量的“灵魂碎片”?
)。
就在我对着系统面板上那低得可怜的“员工积极性”数据发愁时,虚夜宫那万年不响的“警报系统”(我临时用灵压点兑换的),突然发出了刺耳的尖叫!
警报!
检测到高强度灵压非法入侵!
入侵者:死神(代理)x1,人类(特殊能力者)x3!
警告!
对方情绪激动,具有较高攻击性!
请宿主立刻启动防御预案!
死神?
人类?
还情绪激动?
我愣了一下,随即反应过来——算算时间,好像……是剧情开始了?
那个叫黑崎一护的橘子头高中生,来救他那个被蓝染抓走的(未来)老婆了?
坏了!
我这边刚起步,还没来得及跟那位(理论上的)前BOSS蓝染大人沟通
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